Prévention en entreprise
Formation RPS
Sensibilisation à la prise en compte et à la prévention des Risques PsychoSociaux (RPS)
Formation Gestion de Conflits
Prévention à la gestion des incivilités et situations d'agressions
Formation Harcèlement
Prévenir et reconnaître les situations de harcèlement
Formation Gestes qui sauvent
Savoir intervenir sur une urgence vitale, pourquoi et comment ?
Selon l'article L4121-1 du code du travail :
" L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l'article L. 4161-1
2° Des actions d'information et de formation ;
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes."
Les formations proposées s’appuient sur de la pédagogie active et expérientielle favorisant les échanges et permettant aux stagiaires de travailler sur des cas pratiques.
Toutes se font en présentiel certaines peuvent se faire en visioconférence.
Renseignements, programme et devis au 07.86.18.88.34. ou par mail à formation@elodiefouilhac.com